دانلود نمونه سوالات مسئول حضور و غیاب 1404 فنی حرفه ای

سوالات مسئول حضور و غیاب 1404 فنی حرفه‌ ای با جواب

(کاملترین مجموعه نمونه سوالات آزمون مسئول حضور و غیاب فنی حرفه‌ ای در اینترنت)

سوالات مسئول حضور و غیاب 1404 فنی حرفه‌ ای شامل جامع‌ ترین مجموعه سوالات تستی به همراه پاسخنامه و یک جزوه امتحانی تخصصی در قالب PDF است. این مجموعه بر اساس منابع رسمی سازمان فنی حرفه‌ ای، استاندارد مهارتی مسئول حضور و غیاب (کد ۳۵/۹۲/۱/۲-۱)، و سوالات ادواری دوره‌ های قبلی گردآوری شده است تا داوطلبان بتوانند با اعتماد کامل در آزمون شرکت کنند و تسلط کافی بر مباحث تخصصی داشته باشند. با مطالعه این بسته، قبولی خود را در آزمون مسئول حضور و غیاب 1404 تضمین کنید.

محتوای مجموعه سوالات مسئول حضور و غیاب فنی حرفه‌ای

• نمونه سوالات تستی مسئول حضور و غیاب با جواب
• سوالات ادواری مسئول حضور و غیاب فنی حرفه‌ای
• پاسخنامه کامل و کلید سوالات
• یک جزوه امتحانی تخصصی در قالب PDF
• سوالات ثبت ورود و خروج کارکنان (کارت تردد، دستگاه حضور و غیاب)
• سوالات محاسبه ساعات کار و اضافه‌کاری (قوانین کار، شیفت‌ها)
• سوالات گزارش‌گیری و آمارگیری (اکسل، نرم‌افزارهای HR، گزارش ماهانه)
• سوالات اصول اداری و محرمانگی (حفظ اطلاعات، قوانین کار)
• سوالات بهداشت، ایمنی اداری و مدیریت داده‌ها (بک‌آپ، امنیت اطلاعات)

جزوه امتحانی مسئول حضور و غیاب بصورت PDF

در مجموعه همراه با سوالات، یک جزوه امتحانی تخصصی ارائه شده است که نکات کلیدی ثبت تردد، محاسبه ساعات، گزارش‌گیری، اصول اداری، و مدیریت داده‌ ها را پوشش میدهد. این جزوه مطابق استانداردهای فنی حرفه‌ای طراحی شده و برای مرور سریع و جمع‌بندی پیش از آزمون بسیار مناسب است.

منابع آزمون مسئول حضور و غیاب سال ۱۴۰۴

منابع این آزمون شامل کتاب و استاندارد مهارتی مسئول حضور و غیاب سازمان فنی و حرفه‌ای و سوالات ادواری دوره‌ های گذشته است. سوالات این مجموعه بر اساس همین منابع طراحی شده‌اند تا داوطلبان بتوانند با اطمینان کامل مطالعه کنند و قبولی کسب نمایند.

ویژگی‌ های مجموعه سوالات مسئول حضور و غیاب با جواب

• شامل نمونه سوالات تستی همراه پاسخنامه کامل
• دارای یک جزوه امتحانی تخصصی PDF
• منطبق با استانداردهای آموزشی سازمان فنی و حرفه‌ای
• پوشش‌دهنده سوالات ادواری و آزمون‌های گذشته
• مناسب برای داوطلبان آزمون فنی حرفه‌ای سال ۱۴۰۴
• بهترین منبع برای مرور سریع و جمع‌بندی قبل از آزمون

دانلود رایگان نمونه سوالات مسئول حضور و غیاب

بخشی از سوالات مسئول حضور و غیاب همراه پاسخنامه در قالب PDF رایگان در سایت قرار داده شده است تا داوطلبان پیش از تهیه نسخه کامل بتوانند کیفیت سوالات را بررسی کنند. برای دریافت نسخه کامل شامل تمام سوالات تستی و جزوه امتحانی تخصصی میتوانید از لینک دانلود فوری اقدام نمایید.

۱۸ سوال مهم تستی با جواب و توضیحات مختصر (مسئول حضور و غیاب ۱۴۰۴ فنی حرفه‌ای)

1. ۲۲۳. سوال: دستگاه حضور و غیاب بر اساس چه روش‌هایی کار می‌کند؟
   الف) فقط اثر انگشت
   ب) کارت RFID
   ج) تشخیص چهره
   د) همه موارد
   جواب: د) همه موارد
   توضیح: دستگاه‌های مدرن از اثر انگشت، کارت RFID و تشخیص چهره پشتیبانی می‌کنند.
2. ۲۲۴. سوال: ضریب اضافه‌کاری طبق قانون کار چقدر است؟
   الف) ۱.۲ برابر
   ب) ۱.۴ برابر
   ج) ۱.۵ برابر
   د) ۲ برابر
   جواب: ب) ۱.۴ برابر
   توضیح: اضافه‌کاری ۴۰٪ بیشتر از حقوق عادی محاسبه می‌شود (ماده ۵۹ قانون کار).
3. ۲۲۵. سوال: گزارش ماهانه حضور و غیاب به چه نهادی ارسال می‌شود؟
   الف) وزارت کار
   ب) تأمین اجتماعی
   ج) هر دو
   د) هیچ‌کدام
   جواب: ج) هر دو
   توضیح: برای محاسبه حق بیمه و بازرسی کار، گزارش به هر دو ارگان ارسال می‌شود.
4. ۲۲۶. سوال: نرم‌افزار HR چه کاربردی در حضور و غیاب دارد؟
   الف) فقط ثبت تردد
   ب) گزارش‌گیری و محاسبه حقوق
   ج) فقط پرداخت حقوق
   د) هیچ‌کدام
   جواب: ب) گزارش‌گیری و محاسبه حقوق
   توضیح: نرم‌افزارهای HR مانند “همکاران سیستم” تردد، مرخصی و اضافه‌کاری را محاسبه می‌کنند.
5. ۲۲۷. سوال: حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان الزامی است؟
   الف) خیر
   ب) بله، طبق قانون کار
   ج) فقط برای مدیران
   د) اختیاری
   جواب: ب) بله، طبق قانون کار
   توضیح: ماده ۵ قانون کار، افشای اطلاعات شخصی کارکنان را ممنوع کرده است.
6. ۲۲۸. سوال: کارت تردد RFID چگونه عمل می‌کند؟
   الف) اسکن بارکد
   ب) شناسایی فرکانس رادیویی
   ج) اثر انگشت
   د) کارت مغناطیسی
   جواب: ب) شناسایی فرکانس رادیویی
   توضیح: کارت RFID با امواج رادیویی شناسایی می‌شود و نیازی به تماس مستقیم ندارد.

7. دانلود نمونه سوالات مسئول حضور و غیاب فنی حرفه‌ای با پاسخنامه

8. ۲۲۹. سوال: ساعات کار استاندارد روزانه چقدر است؟
   الف) ۶ ساعت
   ب) ۸ ساعت
   ج) ۱۰ ساعت
   د) ۱۲ ساعت
   جواب: ب) ۸ ساعت
   توضیح: طبق ماده ۵۱ قانون کار، حداکثر ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته است.
9. ۲۳۰. سوال: بک‌آپ داده‌های حضور و غیاب هر چند وقت انجام شود؟
   الف) ماهانه
   ب) هفتگی
   ج) روزانه
   د) سالانه
   جواب: ج) روزانه
   توضیح: برای جلوگیری از از دست رفتن داده، بک‌آپ روزانه الزامی است.
10. ۲۳۱. سوال: تأخیر مجاز روزانه چند دقیقه است؟
    الف) ۵ دقیقه
    ب) ۱۰ دقیقه
    ج) ۱۵ دقیقه
    د) نامحدود
    جواب: ب) ۱۰ دقیقه
    توضیح: طبق آیین‌نامه‌های داخلی، تأخیر تا ۱۰ دقیقه قابل قبول است.
11. ۲۳۲. سوال: اکسل در گزارش‌گیری حضور و غیاب چه کاربردی دارد؟
    الف) محاسبه ساعات و آمار
    ب) فقط ثبت نام
    ج) پرداخت حقوق
    د) همه موارد
    جواب: الف) محاسبه ساعات و آمار
    توضیح: توابع SUM، IF و Pivot Table برای محاسبه اضافه‌کاری و مرخصی استفاده می‌شود.
12. ۲۳۳. سوال: امنیت اطلاعات کارکنان طبق چه قانونی حفاظت می‌شود؟
    الف) قانون کار
    ب) قانون حفاظت داده‌ها
    ج) هر دو
    د) هیچ‌کدام
    جواب: ج) هر دو
    توضیح: قانون کار و آیین‌نامه حفاظت از داده‌های شخصی، اطلاعات را محرمانه می‌دانند.

13. سوالات تستی آزمون مسئول حضور و غیاب با جواب

14. ۲۳۴. سوال: شیفت شب چند ساعت محاسبه می‌شود؟
    الف) ۶ ساعت
    ب) ۷ ساعت
    ج) ۸ ساعت
    د) ۱۰ ساعت
    جواب: ب) ۷ ساعت
    توضیح: طبق ماده ۵۸ قانون کار، شیفت شب ۷ ساعت محاسبه می‌شود (۳۵٪ اضافه حقوق).
15. ۲۳۵. سوال: غیبت غیرموجه چه عواقبی دارد؟
    الف) کسر حقوق
    ب) اخطار کتبی
    ج) هر دو
    د) هیچ
    جواب: ج) هر دو
    توضیح: غیبت غیرموجه کسر حقوق و اخطار کتبی دارد (ماده ۲۷ قانون کار).
16. ۲۳۶. سوال: نرم‌افزارهای ابری چه مزیتی دارند؟
    الف) دسترسی از راه دور
    ب) هزینه بالا
    ج) کندی
    د) عدم امنیت
    جواب: الف) دسترسی از راه دور
    توضیح: امکان مشاهده گزارش از هر مکان با اینترنت وجود دارد.
17. ۲۳۷. سوال: مرخصی ساعتی چگونه محاسبه می‌شود؟
    الف) ۴ ساعت = ۱ روز
    ب) ۸ ساعت = ۱ روز
    ج) ۶ ساعت = ۱ روز
    د) ۱۲ ساعت = ۱ روز
    جواب: الف) ۴ ساعت = ۱ روز
    توضیح: طبق آیین‌نامه، هر ۴ ساعت مرخصی ساعتی معادل ۱ روز مرخصی استحقاقی کسر می‌شود.
18. ۲۳۸. سوال: مسئول حضور و غیاب چه وظایفی دارد؟
    الف) فقط ثبت ورود و خروج
    ب) گزارش‌گیری، محاسبه حقوق، حفظ محرمانگی
    ج) فقط پرداخت حقوق
    د) هیچ‌کدام
    جواب: ب) گزارش‌گیری، محاسبه حقوق، حفظ محرمانگی
    توضیح: مسئول باید گزارش دقیق تهیه و اطلاعات را محرمانه نگه دارد.
19. ۲۳۹. سوال: در صورت خرابی دستگاه، چه باید کرد؟
    الف) ثبت دستی در دفتر
    ب) تعویض فوری دستگاه
    ج) توقف ثبت تردد
    د) هیچ‌کدام
    جواب: الف) ثبت دستی در دفتر
    توضیح: ثبت دستی موقت تا رفع مشکل الزامی است و باید به سیستم منتقل شود.
20. ۲۴۰. سوال: حداکثر مرخصی استحقاقی سالانه چقدر است؟
    الف) ۲۰ روز
    ب) ۲۶ روز
    ج) ۳۰ روز
    د) ۳۶ روز
    جواب: ب) ۲۶ روز
    توضیح: طبق ماده ۶۴ قانون کار، ۲۶ روز کاری مرخصی استحقاقی در سال تعلق می‌گیرد.